Leadership and Self-Deception - The Arbinger Institute (2008)
Alternatieve titels: Leiderschap en Zelfbedrog | Getting out of the Box
Engels
Ideeënliteratuur
184 pagina's
Eerste druk: Berrett-Koehler,
San Francisco (Verenigde Staten)
"Leiderschap en Zelfbedrog" introduceert een belangrijk nieuw concept in de organisatieleer. Het toont dat de problemen die in de meeste organisaties optimale prestaties in de weg staan, veroorzaakt worden door een vrij onbekend probleem dat zelfbedrog heet. Mensen die hier last van hebben, leven en werken alsof ze zitten opgesloten in een kader. Ze zijn blind voor de realiteit van de wereld en ondermijnen prestaties - zowel die van henzelf als van anderen. Het probleem is dat ze, doordat ze ingekaderd zitten, niet inzien dat ze prestaties ondermijnen. Daardoor veranderen ze niet, en hun resultaten dus ook niet. "Leiderschap en Zelfbedrog" toont aan wat zelfbedrog is, hoe mensen vast komen te zitten, waarom dit hun prestaties ondermijnt en - het belangrijkste - wat de oplossing is.
In dit boek wordt in een makkelijk taal verteld over zelfbedrog en het kader. Omdat het in zo'n makkelijke taal is geschreven is het boek snel uitgelezen en blijft de tekst goed hangen in je hoofd. Dit boek hoort bij één van de betere boeken die ik heb gelezen.